4月27日上午，校党委召开会议，专题研究师德师风建设工作。党委书记苟永平主持会议并讲话。党委教师工作部、党委宣传部（统战部）、教务处及化工学院、经济管理学院相关负责人分别作了汇报发言。校领导、党委委员进行了讨论，提出了加强和改进师德师风建设的意见建议。
会议指出，师德师风建设是学校思想政治工作的重要组成部分，是落实立德树人根本任务的基础性、前提性工作，关乎学校安全稳定和发展大局。学校近年来高度重视和加强师德师风建设，全面贯彻落实师德师风第一标准，考核评价不断实化硬化，动真碰硬初见成效；二级学院直接责任逐步靠实，相关部门协同配合，各项工作取得了明显进步。但制度完善和执行的质效还有差距，师德教育还不扎实，对涉及师风的问题处理问责的力度还不够到位。
会议强调，师德师风反映了教师的思想政治素质和职业道德水平，师德是核心，师风是表现。要坚决贯彻落实党的二十届三中全会关于“提升教师教书育人能力，健全师德师风建设长效机制”的要求，全面加强教师队伍思想政治和师德师风建设，深入推进用教育家精神铸魂强师行动，教育引导广大教职工从守好讲台主阵地做起，将立德树人融入教育教学、管理服务全过程，自觉做党执政的坚定支持者、先进思想文化的积极传播者,更好地承担起学生健康成长指导者和引路人的责任。一是在制度建设上求长效。党委教师工作部要对标国家近年来师德师风建设的有关制度文件查漏补缺，将教师年度师德师风专题教育学时、师德师风负面清单与师德失范处理办法等各项要求落细落实。二是在责任机制上求长效。不断强化师德师风建设党委主体责任，党委书记和校长第一责任，其他校领导“一岗双责”，二级学院直接责任。党委教师工作部要发挥好统筹协调作用，组织、宣传、统战、教务、纪检监察等部门要协同配合、履职尽责。三是在融入日常上求长效。立德树人首先立的是师德。领导干部、高职称教师应率先垂范、以身作则。坚持全覆盖、无遗留，统筹做好师德教育与教学能力提升培训。要尽快为全体专任教师建立师德档案，实行年初承诺、年中自评、年底评议考核，全面详实记录教师日常师德表现，作为评优选先、晋职评聘、绩效分配等的重要依据；要坚持“小切口”推进，今年以“上好每一堂课”作为师德师风建设的年度主题工作，逐年拓展延伸，常抓常新。四是在监督惩戒警示上求长效。要坚持师德师风纪律一起抓，畅通举报电话、邮箱等信访渠道，建立健全教师违规会商协调、奖惩联动机制,完善师德失范问题处理与党纪政务处分、其他处分的衔接，强化惩戒的威慑力。要形成整体合力、长效机制，以师德师风促校风学风，为学校高质量发展筑牢坚强有力的作风保障。
学校教师工作委员会（师德师风建设委员会）成员单位主要负责人参加会议。
通讯员：牛晓春 审核：郭鸿斌
