2016年3月30日上午，郑伟强副校长一行前往数字媒体学院调研人才队伍建设工作，人事处处长郭萍、人事处副处长卢志辉陪同调研，数字媒体学院领导班子成员，部分教研室主任、教师代表参加调研会。
会上，数字媒体学院院长李恒杰教授汇报了学院师资队伍、专业建设与人才培养方案的基本情况及面临的主要问题。学院党总支书记陈小琴汇报了数字媒体学院在学院管理队伍建设方面的问题，建议学校制定应用型人才评价体系与人才激励机制。教师代表马少斌老师建议以项目为龙头，加强师资团队建设。
郑伟强副校长在听取有关意见和建议后，首先肯定了数字媒体学院在校企融合、产教融合培养应用型人才方面的工作走在全校前列，并就各专业建设存在的问题分别提出指导意见。随后，针对今后工作的开展，郑伟强副校长指出：一是在专业建设方面，树立“大学科”招生、授课观念，高效利用现有师资与物资力量；二是在教师人才队伍建设方面，进一步发挥校企融合作用，提升教师工程实践能力，通过教学名师培养、教学改革、课程建设，三位一体构建教师团队；三是人才培养方面，多管齐下注重学生的自学能力、可持续发展性和创新实践技能的培养；四是发挥学院现有师资自身优势做好教师转型工作,提升整体教学平台。最后，郑伟强副校长希望数字媒体继续加大课程改革，加强校企融合和学科竞赛力度，通过创新促发展，为学校转型发展作出积极贡献。
